سرپرست شبکه بهداشت و درمان فراشبند بر همکاری و مشارکت بیشتر شهروندان و کارکنان با ارایه دانش های خود در قالب پیشنهاد، طرح، تجربه و بهبود برای پیشرفت سازمان تاکید کرد.

به گزارش روابط عمومی شبکه بهداشت و درمان فراشبند، دکتر «حسین شکاری» با بیان اینکه با تاکید بر حمایت جدی از ایده های فناورانه تمامی کارکنان در پیشبرد اهداف سازمان، گفت: در همین راستا باید کارکنان را به مشارکت بیشتر در این زمینه تشویق کنیم.

او افزود: لازم است همه مدیران، به نظرات و پیشنهادات، طرح ها و تجربیات کارکنان اعتقاد داشته باشند و با اهمیت دادن به نظرات و پیشنهادات ارایه شده، استعدادهای آنها را شکوفا و خلاقیت را در آنها زنده کنند و از آن در راستای بهبود ارایه خدمات در حوزه سلامت بهره ببرند.

دکتر شکاری بهره مندی از فکر و ایده کارکنان را موجب اثربخشی در پیشبرد اهداف کلان در سازمان دانست و گفت: با این کار، علاوه بر صرفه جویی و کاهش هزینه ها، روند خدمات رسانی به مردم نیز بهبود می یابد.

سرپرست شبکه بهداشت و درمان فراشبند یکی از وظایف نظام پیشنهادات را ایجاد امید و زمینه سازی برای مشارکت بیشتر و اجرای ایده های آنان عنوان کرد و از عموم شهروندان و کارکنان خواست دانش های خود را در قالب پیشنهاد، طرح، تجربه و بهبود، از طریق سامانه idea.sums.ac.ir با ما در میان بگذارند و در حل مسائل و مشکلات و پیشرفت و ارتقای سازمان ما را یاری کنند.

پایان خبر